Expert-comptable associé
Le poids des impôts locaux dans les charges des entreprises industrielles n’a cessé de progresser au cours des dernières années.Plusieurs évènement récents sont de nature à faire diminuer ce poids au cours des prochaines années. L’apport de la Loi de Finances pour 2021 Tout d’abord l’article 8 de la loi de finances pour 2021 prévoit […]
Les avantages des entreprises relevant du régime micro-BIC sont réels. On peut notamment citer : La simplicité : les obligations comptables sont très allégées. Les entreprises sont notamment dispensées d’établir un bilan et un compte de résultat, elles n’ont pas d’obligations d’avoir une comptabilité en tant que tel. Elles doivent néanmoins tenir un livre journal […]
Les règles applicables pour l’obtention du fonds de solidarité évoluent une nouvelle fois. Les règles détaillées ci-dessous sont applicables pour la demande du fonds de solidarité au titre du mois de décembre 2020. Il est probable que ces règles évolueront de nouveau au cours du prochain mois. Pour décembre 2020, 4 types d’entreprises ont été […]
L’ensemble des collaborateurs et les associés du cabinet vous souhaitent à tous une excellente année 2021. Oublions au plus vite 2020 et espérons que cette nouvelle année vous apporte bonheur, santé et prospérité.
Les objectifs d’un budget prévisionnelUne bonne gestion de son entreprise passe, souvent, par la construction d’un budget à minima une fois par an. Dans le contexte actuel (baisse éventuelle du C.A.liée à la crise sanitaire, augmentation de l’endettement), cette étape semble encore plus incontournable. L’année 2021 s’annonce en effet, d’un point de vue économique, très […]
Plusieurs mesures récentes ont été prises afin de contribuer au développement des TPE/PME via une plus forte utilisation du numérique. Des diagnostics numériques gratuits seront réalisés par les Chambres de Métiers et d’Artisanat et les Chambres de commerce et d’industrie. Ces diagnostics aboutiront à la mise en place d’un plan d’action. Lien pour obtenir plus […]
Au titre des congés payées, l’Etat instaure une aide économique ponctuelle et non reconductible pour les secteurs très impactés. Pour bénéficier de cette aide, les entreprises devront répondre à l’un ou l’autre des critères d’éligibilité suivants: L’activité a été interrompue partiellement ou totalement pendant une durée totale d’au moins 140 jours depuis le 1er janvier […]
L’activité partielle est un outil de prévention des licenciements économiques qui permet de maintenir les salariés dans l’emploi afin de conserver des compétences lorsque leur entreprise fait face à des difficultés économiques conjoncturelles.Le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion à mis en place une FAQ reprenant les principales questions posées.
Le fonds de solidarité a été mis en place par l’Etat et les Régions pour prévenir la cessation d’activité des entreprises particulièrement touchées par les conséquences économiques du Covid-19. Son montant peut s’élever jusqu’à 10 000 euros (au titre du mois de novembre 2020) où une indemnisation à hauteur de 20% du chiffre d’affaires 2019 […]
L’entreprise dispose d’un délai d’un mois, à compter de l’examen médical du salarié déclaré physiquement inapte, pour soit le reclasser soit le licencier. A l’expiration de ce délai, l’entreprise doit lui verser le salaire correspondant à l’emploi que le salarié occupait avant la suspension de son contrat de travail. La Cour de cassation (4/3/2020 n°18-10.719) […]
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